この記事の要点
- 「勤務医」とは、病院に「雇われる」医師のことで、サラリーマンに近い雇用形態である。
- 主な仕事は患者の「診察・診断・治療」であり、多くの人がイメージする医師像といえる。
- 日本の病院では業務の細分化が進んでおらず、診療以外の「雑用」も多いのが実情である。
- 年金や社会保険が適用され、労働時間の制約も（一応）受ける立場である。
- 入院施設のある病院では24時間体制が必須であり、「当直」や「オンコール（呼び出し）」への対応が求められる。
勤務医は、いわゆるお医者さんのお仕事ですので、
ここに訪れた方にとっては、ある意味一番イメージしやすい職種かもしれません。
メインの業務は、
来院された患者さんを診察し、診断し、治療をすることです。
わかりやすいですね。
ただし、日本では病院内の医師の仕事は多岐にわたっていて、
諸外国ほど業務の細分化／役割分担が明確ではなく、
結果として診療以外の業務（いわゆる雑用）をさせられる、というケースもたくさんあるようです。
自分以外の誰かが経営する病院に、医師として雇われます。
年金も社会保険も利きます（＝天引きされる）し、
労働時間の制約も受けます（＝残業時間に「一応」の規制がある）ので、
サラリーマンの雇用形態に近いです。
入院患者さんがいる病院であれば、病院は患者さんの健康に対する責任があるので、
いつでも対応できるよう当直やオンコールという体制が整備されています。
勤務医はそれに対応することが求めらますので、
診療科によっては日勤以外にも、夜勤や宿直や呼び出しなども、あるようです。
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